Vertenza in corso: mozione approvata dall’assemblea e scioperi

In questi giorni si sono svolti alcuni incontri informali e poi al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, fra la RSU e la Direzione, dai quali le parti hanno deciso di passare ad una nuova fase delle trattative concordando sui seguenti contenuti vincolanti per il buon esito della vertenza:

• Nel caso le parti concordino sulla necessità di un intervento temporaneo sul costo del lavoro, in tale periodo la Direzione si impegna a non elargire alcun aumento ad personam a dipendenti e dirigenti;
• ·Nel caso le parti concordino sulla necessità di un intervento temporaneo sul costo del lavoro, in tale periodo la Direzione si impegna a non aumentare il numero di dirigenti presenti in organico;
• ·Nel caso le parti concordino sulla necessità di un intervento temporaneo sul costo del lavoro, sarà previsto all’interno dell’accordo, che qualora i risultati di bilancio a consuntivo risultino migliori dei risultati di previsione, tali miglioramenti vadano a compensare fino ad esaurimento i minori redditi dei dipendenti;
• ·Nel caso le parti concordino sulla necessità di un intervento temporaneo sul costo del lavoro, sarà prevista all’interno dell’accordo la garanzia che non vi saranno diminuzioni nell’organico dei dipendenti di ACI Informatico presente al 1/4/2013;
• ·Che saranno definiti contemporaneamente gli accordi sulle ferie arretrate e in corso d’anno, sulla piattaforma integrativa aziendale presentata il 5/12/2012 e su quanto previsto dal punto 2 dell’accordo del 18/12/2012 “non tralasciando interventi per la riduzione del costo del lavoro”;
• ·Nell’ambito del rinnovo della piattaforma integrativa aziendale verrà affrontato il tema dei criteri per l’erogazione del salario legato alla produttività sulla base dei seguenti principi: certezza dell’erogazione degli importi a tutte le lavoratrici ed i lavoratori così come è oggi, per una entità non inferiore al valore complessivo attuale, stesse cadenze temporali per l’erogazione.

L’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori valuta positivamente tali contenuti e pertanto da mandato alla RSU di passare a questa nuova fase della trattativa.

18 aprile 2013