A sostegno della vertenza in atto contro la disdetta unilaterale degli accordi sindacali ed a sostegno della piattaforma integrativa aziendale mentre si conferma lo stato di agitazione vengono indette a partire da oggi 6 dicembre 2012 le seguenti iniziative di lotta:
SCIOPERO DEGLI STRAORDINARI A TEMPO INDETERMINATO
SCIOPERO DELLE TRASFERTE A TEMPO INDETERMINATO
SCIOPERO DELLA REPERIBILITA’ A TEMPO INDETERMINATO
Precisazioni sulle modalità di svolgimento delle iniziative di lotta
Reperibilità.
Così come stabilito dagli accordi integrativi aziendali, per i/le dipendenti in sciopero (anche in sciopero degli straordinari) decade automaticamente la disponibilità alla reperibilità, come nel caso di malattia, ferie etc.; quindi i lavoratori non devono comunicare nulla all’azienda.
Straordinari
Per straordinari si intende qualunque prestazione al di fuori del normale orario di lavoro:
– Per il personale non turnista il normale orario di lavoro è nei giorni non festivi dal lunedì al giovedì 7:50-17:40 ed il venerdì 8-14:30
– Per il personale turnista il normale orario di lavoro è nei giorni non festivi dal lunedì al giovedì dalle 6:30 alle 13:45 e dalle 13:45 alle 21:00, il venerdì dalle 6:30 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 20:30, il sabato dalle 6:30 alle 13:45
E’ straordinario e pertanto soggetto allo sciopero anche l’eccedenza nella flessibilità oraria oltre le 5 ore.
Trasferte
Per trasferte si intende ogni attività lavorativa svolta al di fuori della sede di assegnazione. Per i colleghi e le colleghe che operano stabilmente al di fuori delle sedi di ACI Informatica se non è chiaro se si è in trasferta o assegnati ad altra sede possono contattare la RSU al 4781 per avere i chiarimenti in merito.
In ogni caso per qualunque dubbio ci si può rivolgere alla RSU.
Ricordiamo inoltre a lavoratrici e lavoratori di indicarci le proprie disponibilità per il presidio dei piani delle sedi di via Fiume delle Perle e di via Cina.
Invitiamo inoltre a segnalarci ogni scadenza e/o attività lavorativa rilevante all’interno dei vari gruppi.
La RSU |
6 dicembre 2012 |