I lavoratori utilizzano l’intelligenza artificiale più velocemente di quanto i loro datori di lavoro possano stabilire regole al riguardo

Secondo un rapporto di KPMG, ciò potrebbe causare problemi di sicurezza e qualità.

(Fonte) Patrick Kulp

Questa è una delle conclusioni di un nuovo rapporto su intelligenza artificiale e fiducia di KPMG, per il quale la società di revisione contabile e consulenza ha intervistato 48.000 persone in tutto il mondo con l’aiuto dei ricercatori dell’Università di Melbourne.

Metà degli intervistati statunitensi ha dichiarato di aver utilizzato l’IA sul lavoro, pur non sapendo se fosse consentita, e il 44% ha affermato di “usarla consapevolmente in modo improprio “.

L’indagine ha anche evidenziato il potenziale calo di qualità dovuto all’uso dell’intelligenza artificiale. Circa tre americani su cinque (64%) intervistati “ammettono di impegnarsi meno nel proprio lavoro, sapendo di poter contare sull’intelligenza artificiale”; il 58% ha affermato di non controllare attentamente i risultati; e il 57% ha commesso errori sul lavoro a causa di ciò.