Così l’intelligenza artificiale ci pagherà la pensione futura

(Fonte) Barbara Carfagna – 4 luglio 2025

Valeria Vittimberga, direttrice generale dell’INPS, propone uno scenario nuovo per la pensione: in futuro, a congedarsi dal lavoro non sarà solo il lavoratore, ma anche il suo gemello digitale – un’intelligenza artificiale personale che rappresenta il suo capitale computazionale. Questo è il segnale di una trasformazione non solo tecnologica, ma anche sociale e culturale.
Vittimberga sottolinea come il valore del lavoro non si misuri più solo in anni di servizio, ma anche nel patrimonio immateriale prodotto dal lavoratore: dati, relazioni e contributi digitali che continuano a generare valore anche dopo il pensionamento. In sostanza, la contribuzione e l’anzianità verranno sostituiti dal valore aggiunto.

In generale, il nostro lavoro d’ora in poi sarà sempre più anche quello di addestrare le intelligenze artificiali a eseguire le mansioni. L’INPS già utilizza IA e reti neurali per mappare le trasformazioni del lavoro e indirizzare controlli in modo predittivo. In futuro, l’assunzione potrebbe basarsi anche sull’efficacia con cui il lavoratore ha addestrato la propria AI personale, in quanto rappresenterebbe l’asset di valore principale.

Questo scenario impone una revisione profonda del concetto di lavoro e di pensione, superando la distinzione netta tra attività e quiescenza: viene meno la frontiera che separa la fase riconosciuta di attività produttiva di un lavoratore da quella di uscita dalla sfera attiva.

Il ripensamento del sistema previdenziale viene presentato come necessario a fronte del cambiamento demografico: l’Italia invecchia e vede crescere il contributo economico degli over 70, mentre i giovani – sempre meno numerosi – non vogliono più vivere il lavoro come un destino totalizzante, ma scelgono modelli di vita che mettono in discussione i vecchi schemi. Il movimento FIRE (Financial Independence, Retire Early) ne è un esempio: punta al pensionamento anticipato attraverso risparmio e investimenti.