Il rapporto sul futuro del lavoro di Microsoft prevede che ogni dipendente d’ufficio sia un supervisore di agenti AI

(Fonte) Patrick Kulp

Nelle aziende del futuro, tutti potrebbero essere dei capi… in un certo senso. Il Work Trends Index annuale di Microsoft e LinkedIn prevede un nuovo tipo di organigramma in cui ogni dipendente umano supervisiona un team di agenti di intelligenza artificiale, sistemi di intelligenza artificiale che vanno oltre i chatbot per eseguire azioni.

Da quella ricerca, hanno dedotto che i lavoratori di ogni tipo tendono a essere sovraccarichi; quattro su cinque hanno affermato di non avere il tempo o l’energia per completare tutto il loro lavoro. Eppure, poco più della metà dei leader ha affermato di aver bisogno di maggiore produttività.

Ma questo sistema si tradurrà in definitiva in una riduzione del personale umano? Un terzo dei dirigenti ha ammesso di stare valutando la possibilità di ridurre l’organico nei prossimi 12-18 mesi, secondo il rapporto.