Si ricorda a tutte e tutti che sono in vigore lo sciopero degli straordinari, delle trasferte e della reperibilità. A tale scopo la RSU nelle giornate di sabato 15 e domenica 16 dicembre sarà presente nelle sedi di Aci Informatica per controllare che la Direzione non utilizzi strumenti per la sostituzione dei lavoratori in sciopero.

A sostegno della vertenza in atto contro la disdetta unilaterale degli accordi sindacali ed a sostegno della piattaforma integrativa aziendale si conferma lo stato di agitazione e:

 SCIOPERO DEGLI STRAORDINARI A TEMPO INDETERMINATO

SCIOPERO DELLE TRASFERTE A TEMPO INDETERMINATO

SCIOPERO DELLA REPERIBILITA’ A TEMPO INDETERMINATO

 

Precisazioni sulle modalità di svolgimento delle iniziative di lotta

Reperibilità.

Così come stabilito dagli accordi integrativi aziendali, per i/le dipendenti in sciopero (anche in sciopero degli straordinari) decade automaticamente la disponibilità alla reperibilità, come nel caso di malattia, ferie etc.; quindi i lavoratori non devono comunicare nulla all’azienda.

Straordinari

Per straordinari si intende qualunque prestazione al di fuori del normale orario di lavoro:

–          Per il personale non turnista il normale orario di lavoro è nei giorni non festivi dal lunedì al giovedì 7:50-17:40 ed il venerdì 8-14:30

–          Per il personale turnista il normale orario di lavoro è nei giorni non festivi dal lunedì al giovedì dalle 6:30 alle 13:45 e dalle 13:45 alle 21:00, il venerdì dalle 6:30 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 20:30, il sabato dalle 6:30 alle 13:45

E’ straordinario e pertanto soggetto allo sciopero anche l’eccedenza nella flessibilità oraria oltre le 5 ore.

 

Trasferte

Per trasferte si intende ogni attività lavorativa svolta al di fuori della sede di assegnazione. Per i colleghi e le colleghe che operano stabilmente al di fuori delle sedi di ACI Informatica se non è chiaro se si è in trasferta o assegnati ad altra sede possono contattare la RSU al 4781 per avere i chiarimenti in merito.

In ogni caso per qualunque dubbio ci si può rivolgere alla RSU.

Invitiamo inoltre a segnalarci ogni scadenza e/o attività lavorativa rilevante all’interno dei vari gruppi.

La RSU

14 dicembre 2012

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